岗位职责：
负责抖音的达人分销业务，带领团队挖掘与维护可与品牌带货合作达人，搭建并维护达人资源库，完成年度销售目标；
制定年度预算，在公司要求范围内完成全年计划和落地方案，并推动落地执行；
根据预算，按月制定滚动备货计划，把控库存周转，完成年度销售利润目标；
负责团队搭建，协助组员对达人，团长等的商务谈判，包含开拓团长和达人到询价、议价、合作至年框；
负责品牌达播渠道体系搭建及管理，构建达播渠道达人资源梯队；
负责制定达人分销业务方向及达人佣金机制，确定达人货盘和分级标准，维持达人业绩产出；
负责梳理分销执行SOP，包括但不限达人发掘建联话术、机制卖点卡、直播执行、复盘、异议处理等sop；
负责收集行业/竞品数据，分析趋势变化，定期整理分析报告，衍生渠道需求；定期诊断抖音达人分销业绩，输出报告，优化执行策略；
任职要求：
大专及以上学历，3年以上达播团队管理经验
熟悉抖音平台，对渠道有独到见解，就渠道做深和做广，有想法有实践有案例有沉淀；
有深度思考能力和执行力，具备制定各阶段达播运营策略、KOL渠道深耕、KOC矩阵搭建和管理、梳理达播执行SOP等能力，能快速推进业务进展，并为结果负责；
具备较强数据诊断、归纳总结、团队管理、项目统筹能力；
必须会竞品分析，能总结提炼竞品打法策略；
具备较强的沟通表达、商务谈判能力，且必须有商务实战经验；
接受出差，勤奋努力，认真负责，对自我发展高标准严要求。