任职要求：
1.大专及以上学历，机械设计、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，所有课业结束，可以出来长期实习的同学欢迎联系我们。
2.欢迎对自动化机器人行业感兴趣，愿意从基层岗位学习成长的同学加入。
3.具备强烈的学习意愿、开放的心态，能接受轮岗和挑战，提升综合能力。
4.具备良好的沟通能力、执行力、团队协作精神，能适应自动化机器人行业的节奏，接受服从并完成主管安排的工作内容。
我们提供的成长环境：
薪资架构：固定月薪3-4K +加班费（工作日 1.5倍，周末2倍，节假日3倍）=综合薪资4-6k。
培养体系：轮岗学习+专业培训+现场实战，全方位助力个人职业发展。
福利待遇：提供免费员工宿舍，拎包入住，宿舍有热水器、空调等家具，实习期入职即购买意外险，毕业后购买社保、享受 带薪年假、婚假、丧假等福利。
优美办公环境：新建 高标准园区，环境优美，车间整洁，禁烟管理。
企业文化：定期组织 下午茶、生日会，茶水间提供 免费茶饮、零食，让工作更有温度。
工作内容：
作为制造管培生，你将接受系统化的学习培养和实践锻炼，逐步成长为制造技术骨干或制造生产管理。我们提供清晰的职业发展路径，助力你在自动化行业扎根并快速提升：
1.入职培训阶段--实习期（0-3个月）
·熟悉公司产品类型、生产流程及工艺标准，了解制造体系的整体运作。
·在生产一线参与实践，分组学习机械装配、电气接线、机械调试与检测等制造核心环节。
2.轮岗培养阶段--试用期+转正实践期（3-12个月）
·根据学习掌握程度，安排在电气组、结构组、生产机动组等不同部门轮岗，掌握多岗位技能，深入理解各环节运作。
·参与生产项目，参与自动化设备组装调试、生产效率优化、品质控制等环节，累积实践经验。
3.专项提升阶段（1-2年）
·结合个人优势，逐步向电气装配工程师、机械装配工程师、设备工程师等职业方向专注发展。
·参与团队管理、项目改进，学习团队协作、生产效率等管理思维及能力。
4.管理晋升阶段（2年+）
·具备独立负责生产管理或技术改进的能力，成长为工艺工程师、车间主管、生产经理等核心岗位。
·持续学习，拓展视野，成为推动公司制造升级的重要力量！
你将收获的核心技能
1. 熟练制造环节：熟练掌握生产流程、工艺优化、生产排程管理等核心能力。
2. 掌握设备运维：学习并参与非标自动化设备的组装、检测、维修、调试所有制造环节，提升技术水平。
3. 参与项目实践：参与智能制造、效率优化、品质提升等项目，积累丰富经验。
4. 提高团队协作：与不同部门配合，提升沟通与协调能力，为未来管理岗位奠定基础。
5. 开拓职业晋升：从基础岗位起步，逐步迈向制造技术工程师或生产制造把关管理人员。