工作地为息县，用工属于派遣性质，与第三方劳务公司签订合同，派遣至工作地工作。

1.负责本单位劳动人事、办公室、总务后勤等日常管理工作；

2.负责单位人事信息、档案管理，制订单位人事、劳动工资、考核、党建纪检等方面的工作；

3.负责公司文件起草、收发、传阅及管理工作；

4.负责向总部上报本单位生产、经营、管理等工作信息；

5.负责公司印章、公司档案、公司资料的管理工作；

6.负责组织公司各种会议，做好会议纪要的下发、跟踪及落实；

7.负责公司总结材料的准备工作。