职位职责：

1、 根据公司编制的年、季、月及周车间计划，组织人员和物资，维护生产设备、动力设施，实施改造更新计划以及有关行政后勤保障计划，保证车间目标的实现；

2、 依据公司规章制度、法律法规要求及部门的职能/职责和规定的程序，完善、修订车间各项规章制度、车间管理文件和操作规程，指导并监督实施；

3、 按照部门下达的费用指标和实际需求，严格控制资金占用和费用支出，通过对产品技术经济指标的控制和考核，不断优化工作流程，最大程度地降低车间成本；

4、 依据相关部门的职责和管理标准，检查计划进度，协调和处理突发事件，保证信息和物流畅通、车间各环节有序有质的进行；

5、 以报表的形式向上级主管报告车间产量、工时、物资消耗等各类指标；

6、 按照国家有关法规和企业安全管理规章，加强技术安全教育，总结经验，采取劳动保护及技术环保、防火措施，严防不安全隐患，杜绝重大责任事故，保证企业财产和人身安全；

7、 负责本部门企业文化建设和员工的考核激励；

8、 负责并推动部门内部人才盘点、建立核心团队与后备岗位人才梯队培养机制；

任职资格：

1、 具有药学或相关专业本科及以上学历；

2、 至少5年从事药品生产和质量管理的实践经验，其中至少有3年的药品生产管理经验，具有多种剂型生产管理经验，接受过与所生产产品相关的专业知识培训；

3、 熟悉各类药品管理法规，通晓GMP对产品生产工艺、设备、流程的管理要求；

4、 能够合理利用时间，独立按时完成工作任务；

5、 有严密的逻辑思维能力和很强的沟通协调能力；

6、 中英双语阅读和写作能力良好；

7、 基础知识扎实，工作能力强，热爱本职工作，工作积极主动、细心谨慎，责任心强，具有良好的职业道德、团队精神、较强人际交往沟通能力；

8、 身体健康，能承受较大的工作压力。