岗位职责：

1. 负责K12教育场景下，以AI驱动的课堂动态评价与教师专业成长为核心的软硬件一体化解决方案设计。深度结合智慧课堂、教学教研、教师发展等实际需求，输出具有行业竞争力的技术架构与产品方案，为售前演示及客户沟通提供核心支撑。

2. 深入挖掘K12学校及教师在课堂教学评价、教学反思、专业发展路径等方面的痛点，主导将大语言模型（LLM）、智能体（Agent）、多模态分析等AI技术，转化为可落地、可衡量的教学提升价值，并制定专项解决方案与标准范式。

3. 主导面向教育主管部门及学校的招投标全流程，独立完成凸显课堂评价智能体与教师成长路径特色的技术标书撰写、关键技术参数与控标点设计，并通过精准的竞品分析提升项目中标率。

4. 作为售前与交付的关键桥梁，确保以课堂评价与教师成长为核心的AI解决方案顺利落地，收集一线反馈，驱动产品中台与算法模型的持续迭代优化。

5. 紧密跟踪“课标”、“教育数字化”等国家政策与教育技术趋势，研究其在课堂教学评估与教师发展领域的应用导向，为产品规划提供决策输入，构建差异化竞争优势。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，计算机、人工智能、教育学等相关专业优先。

2. 3年以上K12教育行业产品或解决方案经验，深刻理解智慧课堂、教学评价体系及教师专业发展场景，有相关AI产品（如课堂分析、评课系统、教师培训平台）设计经验者尤佳。

3. 3年以上To B/G端售前解决方案或高级产品经理经验，具备独立负责教育项目招投标全流程的能力，拥有成功的智慧教育类项目案例。

4. 精通AI技术原理及其在教育场景的应用逻辑，熟悉智慧教室、教育云平台的整体技术架构，能清晰阐述技术方案的教育价值。

加分项：

1. 拥有AI课堂评价、教学行为分析、教师智能助手等相关软件、终端或SaaS平台的实战开发或设计经验。

2. 熟悉国内头部教育科技公司的产品生态，具备优秀的教育政策解读与行业洞察能力。

我们提供：

1. 深耕K12教育AI前沿领域的机会，主导具有重大社会价值的“课堂评价与教师成长”智能体产品从0到1的构建，与行业顶尖专家共事。

2. 具备竞争力的薪酬体系（年薪+绩效奖金+项目激励），为您的专业价值提供丰厚回报。