岗位职责：
1、负责商业项目的整体工作的定位、调研；
2、参与商业项目可行性研究、项目定位，参与制定商业项目业态规划方案；
3、根据项目整体工作计划，负责制定、分解并完成项目招商指标，监督检查完成情况；
4、根据整体项目策划、商业规划，负责按月编制本版块新商家引进计划、 进行品牌结构分析、不断完善商家组合及品牌资源累计；
5、负责城市商业招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
6、负责安排员工对商家资源的开发、维护和优化工作，协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况；
7、负责指导员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
8、负责组织建设招商管理制度等系列标准文件，并形成成果。　
9、负责协调同其他部门的工作，协调阶段性营销活动。
10、负责招商中心员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质；考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强员工的凝聚力。
11、负责向总监汇报即时的现场招商情况，及保持与招商总监之间的联络和传达工作。
任职要求：
一、教育水平：本科以上学历
1、专业要求: 同岗位工作3年以上，有客户资源，有文商旅、城市商业操盘经验，文字能力强、表达能力强，能独立负责招商方案、商业策划方案、招商策略等；
2、工作经验:5-8年以上同行业工作经验，知名品牌公司市场营销或拓展经历者优先。
二、知识技能:
1、精通文旅项目品牌落位，熟悉商业开发、经营、管理流程，善于品牌资源的拓展及维护；
2、拥有市场营销、市场调研等方面的专业知识；
3、市场优秀品牌资源整合能力；
4、较强的沟通谈判协调能力；
5、掌握计算机的操作，熟练使用OFFICE办公软件，排版，CAD等。
三、个人素质:
1、严谨、踏实、敬业，对工作认真负责；
2、具有较好的沟通谈判协调能力；
3、良好的职业操守；
4、具有较强的工作热情、敬业爱岗、责任心强、团队协作精神，能够服从公司安排，适应短期出差或驻场。