薪资福利待遇
1.福利待遇：五险一金、生日红包、节假日福利、带薪寒暑假福利、员工聚餐旅游团建
2.薪资规划：每年多次晋升多次调薪；
3.学习成长：提供外出技能培训机会；
4.发展规划：晋升无入职年限限制，无外聘管理岗，内部透明提升机制，历史最快晋升为团队经理为1个月；
岗位职责：
1. 负责与家长和孩子深刻沟通，了解孩子成长道路上的需求，根据需求痛点邀请家长和孩子体验篮球课程；
2. 负责为家长和孩子提供专业、准确、快速的服务，给家长不断输送新时代教育理念，帮助孩子茁壮成长；
3. 负责学员训练情况的跟踪，并给予及时的反馈和帮助；
4.维护良好的师生关系，掌握学生家长需求，并配合教练进行课程业务的协调，及时解决学生和家长提出的问题；
应职要求：
1. 年龄在18周岁--28周岁，在读实习生/大专以上学历（能力优秀者可适当放宽条件）;
2. 吃苦耐劳，有事业企图心;
3. 普通话标准，善于表达、乐于沟通，有良好的沟通协调能力;
4. 有强烈的责任感和良好的团队合作精神，;
5. 性格坚韧，思维敏捷，有良好的学习能力及抗压能力;
6. 喜欢孩子、喜欢运动、，对未来有目标及追求，具有较强的执行力及较高的职业素养；
7. 有销售经验者优先考虑；热爱篮球者优先考虑；