岗位职责：
1、驱动相关海外本土BD完成公司核心目标，即协助外贸业务人员完成新客户开发、促单个数及促单销售额达成、客户拜访及客户激活的工作；
2、负责海外团队的人员管理工作：1）选育用留， 2）帮助下属更好的达成目标，3）传达公司方向理念，公司文化等，减小工作阻力及文化差异；
3、协助业务中心与海外市场人员更好的协同工作：1）对接并传达工作任务及任务的执行督导；2）搜集海外市场人员反馈的市场信息和工作内容，建立信息库，并作一定的信息输出；
4、带领海外市场人员在当地展开市场活动，如市场考察、客户拜访等。

任职条件：
1、本科及以上学历，英语能力突出，能够与海外本土人员无障碍交流；
2、对海外市场，业务逻辑有一定的感觉，有外贸销售/海外市场管理经验者优先；
3、热爱管理工作，乐于赋能和影响他人，擅于沟通表达，工作以结果为导向。