1、负责公司加湿器硬件设备以及配套APP等软件产品的推广和销售；

2、定期回访已合作客户，与客户保持联系，建立长期的客情关系；

3、完成销售团队建设，包括人员招聘、培训及日常管理等；

4、带领团队开拓新市场，发展新客户，提高市场占有率；

【福利项目】

1、政策性福利：带薪婚假、产假、陪产假、年假、病假、丧假；

2、通用性福利：五险、高温补贴、转正及任命关怀，产假回归关怀、生日福利、餐补、住宿、部门团建、节日福利、健康关怀等；

3、激励性福利：年终奖金、优秀部门奖、特殊贡献奖、晋级调薪；

4、海量内、外部培训学习资源（企业内部开放图书馆、内训师、每月内部培训、优秀员工外训、拓展训练、专业咨询师驻场培训……）

5、补贴：成长补贴、学习补贴、学历补助、专业补助、通讯补助、油费补助、旅游专项；

【成长空间】

a.专业/管理（团队）双通道职业发展路径：初级明星经理/销售经理-中级明星经理/销售经理-高级明星经理/销售经理-明星总监/销售（事业部）总监；

b.公司合伙人。有能力且愿意在公司长期发展，可拥有公司股权。