2、及时跟进市场和用户的反馈，帮助公司提升产品竞争力及用户满意度；
3、合理分配任务，负责所带团队的专业技能培训，提升员工的业务能力；
4、负责对销售人员工作过程的管理监控，对日常数据分析进行管理；

5、维护公共关系：前期要能够与政府、高校及学生社团建立业务合作关系，需要具备一定的谈判及交流能力，后期要与所辖区域内的政府、学校及学生社团等各层面保持良好的合作互动关系，使招生工作稳定持续发展；
职位要求:
1.25~35岁，口齿清晰，五官端正，普通话流利，善于沟通，富有热情；
2.本科以上学历（优秀者或者经验丰富者，可放至大专学历），有k12教培推广经验者优先；
3.具有较强的抗压能力及应变能力，能快速适应工作岗位，学习能力强；
4.性格坚韧，思维敏捷，有敏锐的市场洞察力，积极的工作态度。