岗位职责：
1.辅助总裁梳理工作任务，协调、督办业务落地，跨部门协作；
2.‌统筹合作方、供应方管理，参与前期业务跟进及推进；
3.提升品牌宣传，确保业务发展有序进行；
4.具备较强的战略思维与执行力，工作边界灵活，常需兼顾高层协调与实务操作；
5.负责战略支持、运营管理和外联等胜任能力；
熟悉教育政策与竞品动态，具备市场调研与数据分析能力。
任职要求：
1.本科及以上学历，教育管理、工商管理、企业管理等专业优先；
2.3年以上教育机构运营/高管助理经验，熟悉K12业务模式；
3.具备较强的沟通协调能力，组织能力；外向健谈，思维敏捷，主动，气质谈吐佳优先；
4.具备抗压能力、高情商、具备较强的执行力及逻辑沟通能力。
入职五险一金，节日福利，带薪年假，多次晋升机会等。
本岗位单休，自由弹性工时。