岗位职责:
1.制定销售战略，以支持公司增长目标；
2.领导销售团队，提升团队的销售技巧和业绩；
3.分析市场趋势，调整销售策略以应对竞争和市场变化；
4.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品和服务解决方案；
5.监控销售数据，定期报告销售进展情况。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神；
2.具有良好的市场分析和判断能力，能够有效应对市场变化；
3.具备较强的组织和领导能力，能够激励团队达成销售目标；
4.对销售工作充满热情，能够在压力下工作并取得成果；
5.具有良好的客户服务意识，能够建立和维护长期的客户关系。