一、招聘岗位

1、外勤人员（13人）

2、内勤人员（2人）

二、岗位职责（一）外勤人员岗位职责

1、负责辖区内用电信息采集设备的日常巡检、维护及故障排查与处理，确保采集设备正常运行；

2、负责用电信息采集数据的现场核实与补采工作，保障采集数据的准确性和完整性；

3、协助完成用电信息采集系统相关的现场施工配合、设备安装调试等工作；

4、及时反馈现场采集设备运行情况、存在的问题及用户相关诉求；

5、完成上级交办的其他外勤相关工作任务。

（二）内勤人员岗位职责

1、负责用电信息采集数据的整理、录入、分析及报表编制工作；

2、负责外勤人员工作调度、任务分配及工作进度跟踪与统计；

3、负责招聘相关资料、员工档案及用电信息采集运维相关文档的整理、归档与管理；

4、协助完成与用电信息采集运维相关的沟通协调、信息传达等工作；

5、完成上级交办的其他内勤相关工作任务。

三、任职要求（一）外勤人员任职要求

1、大专及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业优先；

2、具备一定的电力相关知识，了解用电信息采集系统基本原理者优先；

3、具备良好的沟通能力、问题解决能力，工作认真负责、吃苦耐劳，能适应户外外勤工作；

4、持有电工证等相关资格证书者优先；

5、熟练使用基础办公软件，具备基本的文字处理能力；

6、身体健康，无不良从业记录。

（二）内勤人员任职要求

1、大专及以上学历，行政管理、文秘、计算机相关专业优先；

2、具备较强的文字功底和数据整理分析能力，能熟练编制各类报表；

3、熟练操作Office等办公软件，工作细致、严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

4、具备一定的档案管理经验，有电力行业相关内勤工作经验者优先；

5、身体健康，无不良从业记录，能严格遵守公司规章制度。

四、薪酬及福利待遇

薪酬标准：5000-8000元/月，根据岗位、录用人员能力确定具体薪资。

五、工作地点

南昌市

六、用工形式

劳务外包 录用人员与第三方劳务公司（用人单位）签订《劳动合同》缴纳社保和医保。