岗位职责
1. 战略规划：制定公司招商运营战略、年度计划及目标，推动招商项目落地，达成业绩指标。
2. 团队管理：组建并管理招商团队，优化工作流程，提升团队专业能力与执行力。
3. 资源拓展：挖掘潜在合作伙伴，维护核心客户关系，拓展全国/区域市场渠道资源。
4. 运营优化：分析行业动态与市场数据，优化招商政策、合作模式及运营策略，提升招商效率与客户留存率。
5. 跨部门协作：联动市场、产品、客服等部门，确保招商项目全流程顺畅推进。
任职要求
1. 经验：5年以上招商运营经验，3年以上团队管理经验，有行业相关经验。
2. 能力：具备敏锐的市场洞察力、优秀的谈判能力及资源整合能力，熟悉招商全流程运作。
3. 业绩：过往有成功招商案例，能独立带领团队完成公司业绩目标。
4. 素质：具备战略思维、结果导向意识，适应高强度工作及完成各个城市的商业街探街探店要求。