岗位内容：
1. 管理并协调客服团队
2. 制定客户服务标准和流程
3. 分析客户反馈信息和数据
4.制定改进计划和培训计划
任职要求：
1. 具备领导能力，能够促进团队的合作和高效工作。
福利待遇
缴纳五险、工资及时、团队年轻好管理、办公环境舒适、车间人员配合度高！