岗位职责：
1、校区学管师团队的培训培养。
2、负责各校区各月度续费任务、收入任务的达成策略、方案、布置落实及跟踪，数据分析及工作指导。
3、校区教师团队的培训培养。
4、校区教学流程及教学质量的整体管控。
5、总经理交给的其他任务。
岗位要求：
1、年龄28岁~45岁。
2、统招本科学历及以上。
3、学科类教育培训行业后期管理工作经验2年以上。
4、学习能力强，踏实认真，能长期稳定工作，善于数据分析及培训。