任职资格
1.专业背景：政治学、思想政治教育、管理学、新闻学、汉语言文学及其他相关专业优先。
2.学历与工作年限：硕士8年及以上相关工作经验：本科10年及以上相关工作经验；
3.政治面貌：要求中共党员；
4.（执）业资格/专业证书：具有政工类中级及以上或其他专业技术职称者优先。5.专业知识：熟悉党的政策及国家相关法律法规，掌握党务工作知识，精通党建、思想政治教育工作；具有较强的领导能力，善于沟通交流与组织协调，较强的处理对外事务的能力。
6.技能要求：精通各类办公软件、分析模型或管理软使用技巧；具备出色沟通能力，表述简明扼要，能够迅速理解对方意图；精通各类公文写作，具备独立完成公文撰写工作能力和指导低职级员工完成公文工作。
7.能力素质：能够统筹组织企业党建工作、党建活动、共青团工作及工会工作等，具有较强的公文写作、口头表达和统筹协调能力，具有较强的团队领导力。
岗位职责：
1.计划管理：根据年度工作计划，统筹制定本部门年度工作计划，并指导和监督计划的执行；根据集团预算编制原则，统筹编制指导本部门年度预算，并做好监督执行和预算外开支控制工作；
2.组织与资源配置：统筹本部门的岗位设置、人员编制及职能落实等工作；做好部门内部团队建设工作，增强团队凝聚力，提高团队绩效。
3.制度与流程管理：统筹制定本部门职责范围内的各项规章制度与流程并指导和监督执行；统筹本部门文件档案的安全保管和使用监控工作并做好信息化数据管理工作； 统筹标准化建设，不断健全、完善和修订本部门各项成果标准及使用模版等；
4.党建制度建设与执行：统筹拟定党建相关制度，贯彻执行党委重大决策部署并开展基层党组织建设工作；
5.思想教育意识形态管理：统筹落实党建思想教育工作，拟定政治学习及党务理论工作学习计划并组织学习和培训；根据上级单位和公司领导要求，统筹开展意识形态领域的相关工作；
6.精神文明建设与宣传工作：统筹制定精神文明建设工作计划和实施方案并开展活动；统筹公司党的宣传及开展全年党员专项活动，指导各级党组织全年党员专项活动计划的制定和落实；
7.党员发展与组织活动管理：统筹党员培养工作和组织发展工作，制定党员培养计划，并组织开展党支部活动及学习工作；
8.群团组织管理：统筹制定并安排团委日常工作，拟定工作年度计划并推动实施，负责团费的管理工作，监督下属单位团组织工作；统筹制定并执行公司工会工作计划及规章制度，监督职代会决议及代表提案的落实情况，组织开展劳动保护监督检查工作并展开调解，推进党团内先进典型评选及表彰工作；
9.其他：完成公司领导交办的其他工作。
下属：4人