岗位职责：
1.客户关系管理
确保客户满意度，及时解决客户问题；
定期回访客户，了解需求变化，提供针对性服务；
处理客户投诉，维护良好的客户关系；
建立和管理客户资料档案，便于跟踪和服务。
2.业务拓展
开发新客户，通过市场调研寻找潜在客户；
制定市场规划，开拓新市场；
维护和拓展销售渠道，促进业务增长。
3.销售与业绩达成
分解销售目标，制定实施方案，确保招商任务完成。推动产品或服务的市场覆盖，提高市场占有率。分析销售数据，优化招商策略，提升销售效率。
4.团队与行政管理
管理招商团队，制定绩效考核方案，激励团队成员。负责招商部的日常行政工作。
5.完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1. 年龄：25岁-42岁。
2. 工作经验：3年以上相关工作经验。
3.专业不限，从事过大健康行业、医疗行业、培训演讲行业、销售、拓展训练岗位教官优先。
4.人品好、有感恩之心；学习能力强，知识丰富且涉及面广，要有较强的学习和创造能力；情商高，社会活动能力强。
5.乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；会开车，适当业务应酬能力。
6.热爱销售行业，勇于挑战自己。
福利待遇：
基本年薪10万，绩效工资约20万，年终考核约20万。