一、岗位职责
教学实施与课程设计
教授英语语言知识与技能，包括发音、语法、阅读、写作、听力及口语训练，注重学生实际应用能力的培养。
制定教学计划与大纲，根据学生年龄、学习能力及需求设计分层教学方案，优化教学内容。
采用多样化教学方法（如课堂讨论、小组合作、多媒体教学等），提升课堂互动性与趣味性。
学生管理与反馈
负责学生日常学习监督，包括作业批改、测验组织与成绩分析，及时调整教学策略以提升学习成效。
维护学生及家长关系，定期沟通学习进度并提供个性化辅导方案。
协助班级管理，担任班主任工作（部分岗位需承担学生德育与日常管理任务）。
教研与协作
参与学科组教研活动，进行课程研发与教案设计，优化教学资源。
与其他教师协作备课，分享教学经验，提升整体教学质量。
二、任职资格
基本条件
学历要求：本科及以上学历，英语或相关专业优先；具备教师资格证者优先考虑。
语言能力：英语口语流利，可全英文授课，掌握标准发音及语法规范。
经验与技能
1年以上英语教学经验（优秀应届生可放宽），熟悉中职学生特点及教学需求。
熟练运用多媒体教学工具，具备课程研发及创新教学能力。
综合素质
热爱教育事业，具备亲和力与耐心，擅长与学生及家长沟通。
具备团队合作精神，责任心强，能够承担一定工作压力