岗位职责：
1. 完成从职位分析、候选人寻访、面试评估到入职跟进的全流程；
2. 充分了解用人需求，就任职要求与招聘流程进行充分沟通，按期按量完成招聘任务；
3.按项目要求做好人才库维护与项目进度反馈，定期跟踪潜在候选人，持续分析优化人才寻访策略，提升招聘效率；
4.持续跟踪行业人才分布及对标企业动态，建立细分领域人才地图。
任职要求：
1.本科以上学历，至少2年以上全职招聘工作经验；
2.能熟练使用Office办公软件；熟悉招聘全流程；
3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力，有较强的执行力和团队协作意识；
4.具备良好的客户服务意识，擅长多线程作战；
5.有猎头公司、人力资源外包（RPO）或制造业/互联网行业招聘经验者优先