岗位职责:
1、独立开展招聘模块的全部工作;
2、根据需求，执行招聘计划，发布招聘信息、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足人才需求;
3、进行各招聘岗位的面试安排及甄选;做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;岗位要求:
1、本科及以上学历(有IT招聘经验可放宽学历)，有招聘经验/IT行业招聘工作经验优先，;
2、有亲和力，思路清晰、性格开朗，有较强的沟通能力;
3、工作认真、细致，有责任心，内驱力强;
4、熟练操作offce工作软件;
5、注重工作效率，善于学习，执行力强。
发展路线(技术/管理):招聘助理-初级招聘专员-中级招聘专员/小组长-高级招聘专员/主管-招聘专家/招聘经理