3年以上驻场或外派项目经验，拥有用友产品实施经验者优先。 业务能力：熟悉至少一个垂直行业（如财税、零售、供应链）的业务流程，具备业务建模及流程优化经验。 技术理解：了解软件开发基础流程（如敏捷开发），能理解技术方案与业务需求的映射关系。 工具技能：熟练使用需求管理工具（Jira、Trello）、流程设计工具（Visio、Lucidchart）及数据分析工具（Excel、Power BI）。 软技能：优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力及跨团队协作能力，适应高强度客户现场工作。 语言能力：有一定的沟通能力和理解能力，能撰写清晰的技术文档。
岗位职责:
作为外派中级软件项目业务顾问，需驻场客户现场，深入理解客户业务需求与痛点，担任技术与业务间的桥梁角色，协助设计并落地数字化解决方案。通过需求分析、流程优化及方案实施支持，推动客户业务目标与软件项目的有效结合，确保交付成果符合客户预期，同时协助高级顾问或项目经理完成项目目标。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户业务部门密切沟通，梳理业务流程、痛点和目标，输出需求说明书及业务流程图。 将业务需求转化为技术可实现的功能模块，协助技术团队完成方案设计与原型验证。 分析行业趋势及客户业务场景，提出改进建议，支持客户数字化转型策略。 2. 项目落地支持与过程协调 参与项目全周期（需求、开发、测试、上线），确保技术方案与业务目标一致，及时解决需求偏差问题。 协助项目经理制定实施计划，跟踪关键节点进度，协调资源以应对业务优先级变化。 主导用户验收测试（UAT），验证功能与业务流程的匹配性，推动问题闭环。 3. 客户沟通与培训赋能 面向客户业务部门组织需求研讨会、方案汇报及培训，确保业务方理解并认可技术方案。 提供系统使用指导及操作手册，帮助客户快速适应新系统或流程变更。 4. 流程优化与数据洞察 分析现有业务流程效率，识别优化点并设计改进方案（如自动化、标准化）。 结合数据分析工具（如SQL、BI工具），输出业务洞察报告，支持客户决策。 5. 风险管控与文档管理 识别业务需求变更风险，评估影响范围并协同团队制定应对措施。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保需求变更可追溯，输出标准化项目文档（如需求规格书、测试用例）。 该岗位需快速融入客户业务环境，候选人需具备较强的学习能力与行业敏感度。 绩效评估将基于需求交付准确性、客户满意度及跨团队协作效率等维度。