岗位职责

1.负责日常账务处理，确保账实相符；
2.审核各类票据及报销单据的合法性与准确性；
3.编制财务报表，按时提交相关报告；
4.管理发票开具与认证，处理税务申报；
5.协助完成年度审计和预算编制工作；
6.保管财务档案，确保资料完整与安全；
7.遵守国家财务政策和公司规章制度；
8.提供财务建议，支持管理层决策。

9.有银行融资贷款相关经验的优先。

岗位要求：

在我们公司，我们致力于为员工提供全面且具有竞争力的待遇和福利，以确保每一位员工都能在一个舒适、激励的工作环境中发挥最大潜力。以下是详细的待遇和福利介绍：

·标准工时：每周五天工作制，每天工作时间为上午8:30至下午5:30，午休时间为1小时。

·弹性休假：实行大小周轮休制度，确保员工有足够的时间休息和调整。

·年终奖金：根据公司年度业绩和个人表现，发放丰厚的年终奖金，激励员工持续努力。

·绩效奖励：每季度进行绩效评估，优秀员工将获得额外的绩效奖金，鼓励个人成长和贡献。

·项目奖励津贴：对于参与并成功完成重要项目的团队成员，公司将提供特别的项目奖励津贴，表彰其突出表现。

·国家法定节假日：严格遵守国家规定，员工享有所有法定节假日，如春节、国庆节等，确保员工有充足的时间陪伴家人和朋友。

·免费午餐：公司为全体员工提供营养丰富、美味可口的免费午餐，让员工在工作之余享受舒适的用餐体验。

·员工住宿：为外地员工或有需要的员工提供舒适的住宿条件，帮助他们更好地适应工作环境，减少通勤压力。

·健康关怀：提供完善的医疗保险和年度体检，关心员工的身体健康。

·培训与发展：定期组织各类专业培训和技能提升课程，助力员工职业发展。

·员工活动：不定期举办丰富多彩的团队建设活动，增强团队凝聚力和员工归属感。

·节日礼品：在重要节日如春节、中秋节等，为员工准备贴心的节日礼品，传递公司的关怀与祝福。

我们相信，良好的待遇和福利不仅是对员工辛勤工作的回报，更是吸引和留住优秀人才的重要因素。如果你有任何疑问或需要进一步了解，请随时与人力资源部联系。希望以上信息能让你更清晰地了解我们的公司待遇和福利体系。