岗位内容：
1. 设计和实施高中课程，并确保学生成绩提升。

2. 制定具有挑战性和启发性的教学方法和策略。

3. 创建一个积极、鼓舞人心的学习氛围，以激励和推动学生的学习进步。

任职要求：
1. 对天津最新考情和教育理论有深入了解。
2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，积极参加学校教学研讨会。