任职资格：
⑴具备良好的软件开发技能，熟悉主流的编程语言和开发框架。
⑵良好的分析和问题解决能力，能独立处理和优化软件开发流程。
⑶具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。
⑷拥有快速学习和自我激励的能力，以追求卓越。
⑸对软件开发具有浓厚的兴趣，愿意接受新挑战。
⑹本科学历，专业不限，5年以上软件开发工作经验。

岗位职责:
⑴参与用户需求收集，整理和撰写文档。
⑵负责软件详细设计，运用多种设计模式，给出软件的程序流程、算法和数据结构，编写《系统详细说明书》，进行系统代码编写、修改与调试，实现系统逻辑，保证开发系统的逻辑正确性。
⑶配合业务部门完成二次开发功能的运维工作。
⑷进行软件全生命周期开发，包括需求收集、设计、编码以及测试。
⑸与团队合作，确保软件项目按时交付并符合质量标准。
⑹优化现有软件的性能，提高系统的稳定性和可用性。
⑺处理软件开发过程中的技术难题，解决软件的兼容性和性能问题。
⑻持续关注软件开发技术的发展，推动创新和改进。
⑼完成领导交办的其他工作。