1. 向家长提供专业课程讲解，发展并维护客户关系，为客户提供给儿童成长相关咨询服务；
2. 带领顾问团队完成中心业绩指标；
3. 按时完成工作计划，撰写销售报表，参与和支援相关销售和市场活动；
4. 积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养及团队的销售沟通技巧；
5. 招聘，面试，培训新顾问；
6. 业绩拆分，帮助团队分析筛选重点客户；
7. 与各部门主管进行工作互通及配合。
任职要求
1. 3年以上教育培训行业课程顾问岗位工作经验，1年以上主管岗位经验者优先；
2. 曾多次取得销售TOP的荣誉称号；
3. 勇于挑战自己、积极主动、具备较强执行能力，具有敏锐的营销能力；
4. 具有亲和力、热情、认真细致，有强烈的责任感和合作精神；
5. 喜欢孩子，热爱教育事业，自信乐观；
6. 大专及以上学历，能接受双休日工作，周中休息。
薪酬福利待遇
1. 靠能力赚取的高薪；
2. 完善的带薪培训，清晰的定制化职业发展路径；
3. 五险一金+带薪年假+年度体检；
4. 丰富的员工活动（生日福利、节日福利、团建等）；
5. 免费员工子女早教课程，专业科学的早教知识培训。