1. 战略规划与决策：

（1）制定和完善供应链战略，确保其与公司整体业务战略相匹配，以支持公司长期
发展目标。

（2）参与公司高层决策，为公司发展提供供应链视角的专业建议，助力公司在市场
竞争中取得优势。

2. 团队管理与发展：

（1）领导和管理供应链中心团队，制定团队工作计划和目标，并监督执行情况，确
保各项工作顺利开展。

（2）组织开展员工培训、绩效评估和职业发展规划等工作，提升团队整体素质和能
力，打造高效、协作的供应链团队。

3. 供应商管理：

（1）建立和优化供应商评估、选择和管理体系，确保供应商的产品质量、交货期和
服务水平满足公司要求。

（2）与关键供应商建立长期稳定的战略合作伙伴关系，通过谈判、合作等方式，实
现成本优化、供应保障和技术创新等目标。

4. 采购管理：

（1）制定和执行采购策略，优化采购流程，降低采购成本，同时确保采购物资和服
务的质量。

（2）监控采购市场动态，及时调整采购策略，应对市场变化和风险，保障公司物资
供应的稳定性和安全性。

5. 物流与仓储管理：

（1）规划和优化物流配送网络，提高物流效率，降低物流成本，确保产品能够及时、
准确地送达客户手中。

（2）管理仓储运营，优化库存管理策略，降低库存成本，减少库存积压和浪费，提
高库存周转率。

6. 质量管理：

（1）建立和完善供应链质量管理体系，确保原材料、半成品和成品的质量符合公司
标准和客户要求。

（2）协调解决供应链中的质量问题，推动供应商和内部团队持续改进质量，提高客
户满意度。

7. 成本控制与绩效评估：

（1）制定和监控供应链成本预算，通过各种措施实现成本的有效控制和降低。

（2）建立关键绩效指标（KPI）体系，定期评估供应链运营绩效，及时发现问题并
采取改进措施，提升供应链整体效率和效益。

 任职要求

1. 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具有 10 年以上供应链管理相关工作经验，其中至少 5 年以上团队
管理经验，有大型企业供应链中心管理经验者优先。

3. 专业技能：

（1）精通供应链管理的各个环节，包括采购、物流、仓储、生产计划、质量管理等，
具备丰富的实践经验和专业知识。

（2）熟悉供应链相关的法律法规和政策，掌握供应链成本分析、预算编制和绩效评
估等方法。

（3）熟练使用供应链管理软件和办公软件，具备较强的数据分析和决策能力。

4. 领导能力：

（1）具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导团队成员实现共同目标。

（2）具备良好的沟通协调能力和跨部门合作能力，能够与公司内部各部门以及供应
商、合作伙伴等建立良好的合作关系。

5. 战略思维：具有敏锐的市场洞察力和战略思维能力，能够制定科学合理的供应链
战略，为公司发展提供有力支持。

6. 问题解决能力：具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对供应链中的
各种突发情况和问题，确保供应链的稳定运行。

7. 创新能力：具有创新意识和创新能力，能够不断推动供应链管理模式和技术的创新，提升供应链的竞争力。