岗位职责：
1. 负责完善公司各项规章管理制度，并监督各项制度的执行情况；
2. 负责公司办公会明确的重要事项的督办、协调、提醒及反馈，管理公司重要资质证件；
3.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议；
4.. 负责日常商务接待、会议组织；
5. 协调公司内部其它行政人事等工作；
6. 领导交办的其他任务。
任职要求
1. 本科及以上学历；
2. 8年以上工作经验，其中3年以上办公室主任岗位工作经验；
3.具备领导能力，沟通协调能力，解决问题能力；具备强烈的责任心、事业心；
4. 熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验；
5. 熟悉商务礼仪，有大型活动/会议的组织经验；
6. 熟练操作办公软件。