岗位职责:

岗位目标：全面构建高效合规的信息化系统、建立完整的信息安全体系，保护公司核心数据资产安全，为运营提供高效运转工具和系统，保障各领域（网络、系统、安全、资产）的稳定运行，通过流程、团队和制度建设，将运维体系打造成高效、可靠、成本可控的业务支撑平台，驱动IT运营从成本中心向价值中心转型。

具体内容包括：

- 技术领导与架构设计:

1、 负责团队技术方向的规划、选型和决策，制定并维护技术路线图。

2、主导系统架构设计，确保其具备高可用、高扩展、安全性和可维护性。

3、评审关键技术方案与代码，解决复杂技术难题，为团队提供技术指导与支持。

4、跟踪并评估新兴技术，推动适用于业务场景的技术创新与落地。

- 团队建设与管理:

1、负责IT技术团队的日常管理、培养及绩效考核。

2、营造积极、协作、学习型的技术团队文化，提升团队凝聚力和工程效能。

3、合理分配任务与资源，确保团队高效运转。

4、基于基础网络、应用系统、信息安全、IT资产、全面采购及预算、制度建设等方面指导团队根据业务需求展开工作。

- 流程建设与质量保障：

1、 建立和完善团队日常工作标准程序、内部控制程序，通过相关管理工具施加有效管控。

2、建立有效的监控、报警和应急响应机制，保障各类业务系统及资产的稳定运行。

- 跨部门协作与沟通:

1、 作为技术接口人，清晰、高效地向非技术团队传达技术方案、进展和挑战。

2、 理解并挖掘业务需求，从技术角度提出合理化建议，驱动业务成功。

任职要求:

1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。

2. 5年以上IT领域经验，其中不少于3年技术团队管理经验。

3.具备大型企业级基础网络（园区网、数据中心、广域网）与混合云架构的规划、设计及持续优化能力，深刻理解高可用、负载均衡与容灾设计原理。

4.应用系统全生命周期管理： 精通应用系统的部署、监控、性能调优与高可用保障。具备一定的技术选型能力，能从运维视角影响架构设计，提升系统的可观测性、可维护性与弹性。同时具备一定信息化系统二次开发能力。

5.信息安全实践： 熟悉信息安全主流框架（如ISO 27001、NIST），具备将安全要求落地到日常运维的能力，包括漏洞管理、访问控制、审计日志和应急响应流程的设计与执行。

6.技术前瞻性： 持续关注DevOps、SRE、AIOps、云原生等趋势，并能评估、引入合适的技术与工具，驱动运维体系向自动化、智能化演进。

7.精通ITIL等IT服务管理框架，能够设计、落地并持续优化事件、问题、变更、配置及容量管理等核心运维流程。

8.建立以SLA/SLO为导向的服务质量度量体系，通过监控、告警、日志分析和复盘机制，保障并不断提升服务稳定性与可用性。

9.具备良好英文读写能力，可熟练使用英语开展技术文档撰写与跨团队协作。