一、岗位名称：市场开发主管/专员（劳务派遣方向）
岗位职责：
①负责客户的开发和维护
②负责准时高效完成各企业的用人需求
任职要求：
高中及以上学历，市场营销、人力资源或相关专业优先；
1年以上销售或市场开发经验，有劳务派遣/HR行业资源者优先；
沟通能力强，具备商务谈判技巧及客户管理能力；
能适应短期出差，有驾照。
薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金（综合月薪7K-20K），优秀者薪资面议。
二、岗位名称：网络招聘专员
岗位职责：
负责劳务派遣岗位的线上招聘，通过招聘网站、社交媒体等渠道发布职位；
筛选简历，电话邀约面试，协调安排面试流程；
维护招聘渠道数据，优化招聘效果；
跟踪候选人入职情况，协助解决用工匹配问题。
任职要求：
高中及以上学历，有人力资源、招聘相关经验者优先；
熟悉BOSS直聘、58同城、智联招聘等平台操作；
沟通表达清晰，责任心强，能高效完成招聘目标；
熟悉Excel等办公软件，具备基础数据分析能力。
薪资待遇：底薪+招聘提成（综合月薪5K-12K）。
公司福利：
✔ 带薪培训+晋升空间（管理岗/合伙人机会）
✔ 节日福利+定期团建+年终奖金
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