一、薪资待遇
1、第一年，保年薪不低于10-15万。
2、工资=底薪4K+课时费。试用期3个月。第一个月最低保障5K，第二个月最低保障6K，第三个月7K。（实际工资超过最低保障，按实际）
3、完善福利：五险一金、生日福利、入职纪念日福利、喜事福利、节假日福利、带薪暑期7天小长假、员工聚餐旅游、年度奖金等多种福利。
3、成长晋升：成熟的师训体系。师训部培训+专业老师带教，快速成长，半年即可成为“骨干教师”！
二、工作时间：周四周五休息（周五下午4点-8点半上班）。周一13:30-20:30。周二&周三8:30-17:30(12点-13:30点休息)；周六日8:00-18:00。
三、资格要求
（1）本科及以上学历，优秀应届生也可，年龄不超过 32 岁（经验丰富、思想开放不顽固者 ，年龄可放宽）
（2）肯吃苦，肯学习。有亲和力有耐心，沟通积极主动。
（三）亮点
1、无晚辅托管，周中白班。
2、完善的课程体系：公司自有教研部，有统一的教案和课件PPT，老师无需自己额外制作课件，备课省心，专注教学。
3、专业成熟的入职培训（免费）：教师基本功、讲题七步法等等，帮助你快速成长，半年即可成为“骨干教师”！
4、生源稳定且扩张速度快：口碑浓度高，生源有保障。
欢迎热爱教育行业、苦于没有相关经验的转行者 加入我们！！
欢迎一直奋斗在教育行业、苦于没有平台和机会施展拳脚的同仁 加入我们！