工作内容：
1. 负责配合甲方进行现场管理，以及仓库日常运营；
2. 新员工面试及岗前培训；
3. 负责仓库员工关系管理，维护员工稳定性；
4.了解劳务外包的运营性质；
5. 与其他部门合作，完成领导交办的其它工作。。
岗位要求：
1.大专以上要求，45岁以下；
2. 2年以上相关经验；
3. 良好的沟通能力，能吃苦。
4. 良好的团队管理和领导能力；
5. 注重细节，良好的组织能力。