工作内容：
1. 按照甲方现场主管的工作安排，管理仓库日常运营；
2. 新员工面试，岗前培训；
3. 管理和培训团队，维护员工稳定性；
4.了解劳务外包的运营性质；
5. 与其他部门合作。
岗位要求：
1.大专以上要求，45岁以下；
2. 2年以上相关经验；
3. 良好的沟通能力，能吃苦。
4. 良好的团队管理和领导能力；
5. 注重细节，良好的组织能力。