1. 商务合同与发票管理（国企/央企方向）
· 负责公司（含贸易及生产板块）与国企、央企等大客户的大宗商品购销合同全流程管理，包括起草、谈判、审核、签订、执行跟踪及归档，严格把控定价机制、结算方式、交货期限、违约条款等关键商务条款，有效规避业务风险。
· 统筹客户及供应商的发票管理事务，协调增值税专用发票的开具、传递、认证及异常处理（退票、红冲、重开等），保障进销项匹配及发票流转顺畅，与财务部门无缝对接。
2. 仓储与供应链管理（大宗商品方向）
· 全面负责仓库日常运营，包括钢材等大宗商品的入库、出库、盘点及保管，确保账实相符，建立并优化适应大宗商品特性的仓储管理制度与作业流程。
· 统筹供应链协调工作，包括钢厂直发、仓库倒运、物流配送等环节的跟踪与协调，确保大宗商品的货权清晰、物流顺畅。
· 建立供应商及物流商档案，跟进交货期、质量及服务反馈，保障供应链稳定高效。
3. 资金统筹与计划
· 协助编制资金计划，统筹管理贸易及生产板块的日常资金收支，结合大宗商品价格波动合理安排资金调度，确保业务运营资金需求。
· 配合财务部门进行应收账款催收、应付账款安排，重点关注国企/央企客户的回款周期，优化资金周转效率。
4. 商务内勤团队管理
· 直接管理2名内勤人员，合理分配工作任务，指导日常操作规范，定期进行绩效评估与技能培训，提升团队整体效率与服务意识。
5. 跨部门协同与流程优化
· 与销售、采购、生产、财务等部门保持高效沟通，及时协调解决业务运行中的各类问题。
· 梳理并优化商务、仓储、供应链相关流程，建立标准化作业规范，持续提升工作质量与效率。

【任职要求】

· 学历专业：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理、财务、法律等相关专业优先。
· 工作经验：3-5年以上大宗商品（特别是钢贸）行业商务管理、供应链或仓储物流相关工作经验，有国企/央企合同处理及商务谈判经验者优先，有贸易及生产复合型企业背景者优先。
· 业务能力：
· 熟悉大宗商品贸易特点，精通商务合同管理规范及发票管理流程，具备较强的法律与风险防控意识；
· 具备扎实的仓储管理经验，熟悉大宗商品进销存流程及盘点规范，有钢厂直发、仓库监管经验者优先；
· 了解供应链基本运作，有资金计划或统筹经验者优先；
· 熟练使用Office办公软件及ERP系统。
· 管理能力：1年以上团队管理经验，能够有效指导下属、协调分工、提升团队绩效。
· 综合素质：细心严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，有流程优化意识。

【薪资福利】

· 综合月薪：5000-7000元/月（根据个人能力与经验面议，试用期薪资另议）。
· 调薪机制：入职满半年可申请考核调薪，表现优秀者可提前转正或晋升。
· 工作时间：8晚5，大小周（偶有加班可调休）。
· 基础保障：入职一个月内上社保