1.全面贯彻执行医馆管理制度，保障本医馆规范运作，不断提高医馆规范化、制度化管理;
⒉根据医馆发展战略，分解并设定医馆阶段性发展目标及具体实施计划，推动并确保医馆经营目标的达成;
3.负责医馆医疗事务工作，保证医馆医疗质量，并提升服务质量;
4.负责完成医馆医疗标准化建设;;
5.负责所属医馆经营运作所需的内部、外部资源整合，协调各部门之间或本馆与后台之间的沟通与合作，保证营运工作正常开展;
6.全面强化成本管理，降低医馆营运成本;
7.随时掌握经营过程中的情况，及时调整并解决出现的问题;
8.在国家法律和医馆经营范围的许可内开展经营活动，负责本馆的经营安全，组织实施医馆各项宣传和营销工作的展开;
9.负责医馆内部的人员管理、员工培训及业务技能提升;
10.完成领导安排的其他事项。
岗位要求：
1.大专及以上学历;
2熟悉医馆的经营模式
3.具备较强的管理能力
4.熟悉医疗机构管理条例、中医医疗机构管理办法、执业医师法等相关法规;具备一定基础的医疗专业知识;
5.具有医疗或医药相关产业2年以上管理岗位工作经验

职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、弹性工作

职位亮点：医馆运营合伙人