岗位职责：
1、负责人力资源行业新媒体运营账号建立和运营；
2、负责公司新媒体账号管理和更新（例如：快手、抖音等平台）；
3、根据公司整体线上招聘方向，制定并执行线上策略；
4、做账号，并负责新媒体平台的数据分析和数据报告撰写等；
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、新闻传媒、人力资源专业优先考虑；
2、2年人力资源同行业同岗位经验。熟悉各平台相关运营工具，了解各新媒体平台运营规则等，熟练掌握至少一个优秀新媒体平台推广规则；
3、具有良好的沟通表达能力，团队协助精神，敢于挑战自我和突破自我。
4、富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下高效完成工作。