1、系统管理：推进拉料系统、循环取货系统运营，提高配送效率，识别现有工作表格，将线下表单进行系统化，提出合理化建议；
2、团队文化建设：协助部长建立团队成员之间起有效的沟通机制、明确的目标、互相信任、清晰的角色划分；协助部长根据公司相关制度要求，完成本部门质量、精益、廉洁及安全保密等日常工作；协助部长完成部门梯队人才培养以及部门四有文化建设；
3、员工行为规范：监督科室内部严格遵守和执行公司各项规章制度；严格执行办公室6S管理；监督科室内部严格执行公司廉政协议和保密协等要求；
4、专项会议督办管理：协助部长完成公司级会议及中心会议的策划和组织；协助部长完成例会督办事项的跟踪检查与通报
任职要求：
1、本科及以上学历，汽车制造或物流相关专业；
2、5年以上汽车行业经验，熟悉物流操作系统；
3、有汽车及零部件行业物流/供应链/体系建设经验及有熟悉TPS/G-FPS/KPS/VDA/MMOG/项目管理经验者优先。