一、岗位职责：

1.负责协助人力资源部根据各项考核指标对各部门进行绩效考核跟踪，每周/月统计并汇报；

2.协助开展招聘工作；

3.协助各类文书、通知、表单起草；

4.负责月度考勤统计以及各项行政事务 ；

5.负责协助上级下达的任务；

6. 协助外贸部联系国内厂家，采购产品（有提成）


二、职位要求：

1.有较好的文笔，有相关人事或行政经验，应届毕业生亦可；在医疗器械行业有相关工作经验者优先；

2.工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳；

3.能熟练操作办公软件，excel、word等；

4.本科以上学历，人力资源、工商管理、电子商务等相关专业者优先。