岗位职责:
1. 通过多种渠道与客户沟通，准确理解客户需求，并针对这些需求提供适合的课程解决方案。
2. 负责课程的推广活动，通过专业指导和建议，帮助客户选择最合适的学习路径。
3. 管理和维护客户关系，定期跟进客户的反馈和需求变化，确保客户满意度。
4. 协助团队成员完成销售目标和课程推广任务。
5. 定期参与团队会议，对销售策略和课程内容进行讨论，以提升团队业绩。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和人际交往技巧，能够有效了解并响应客户需求。
2. 对教育行业有热情，能够与客户建立良好的合作关系。
3. 具有较强的团队合作能力和团队协作精神，能与同事共同完成销售和教学目标。
4. 能够熟练利用公司提供的工具和资源进行工作，包括但不限于客户管理和课程推广。
5. 具备良好的学习能力和适应能力，能在快速变化的工作环境中迅速成长。