一、工作内容

1.供应链战略规划与执行

制定年度供应链计划（采购、仓储、物流），优化端到端流程（需求预测-采购-交付-逆向物流），确保供应链效率与成本目标达成。

推动供应链数字化转型，主导ERP/WMS/TMS系统升级及数据看板搭建，提升供应链可视化与决策效率。

2.团队管理与跨部门协同

制定绩效考核标准，培养下属专业能力，打造高执行力团队。

协调销售、生产、财务等部门，解决重大供应链问题（如旺季备货策略、跨境物流瓶颈），确保业务目标对齐。

3.供应商与库存管理

主导核心供应商的筛选、谈判及战略合作，建立供应商分级管理体系，优化采购成本与交付稳定性。

监控全渠道库存健康度（周转率、滞销占比、安全库存），制定动态调拨与清仓策略，降低库存持有成本。

4.成本控制与风险管理

分析供应链成本结构（采购成本、物流费用、仓储损耗），设计降本方案（如集中采购、多式联运），推动成本节约目标落地。

建立供应链风险预警机制（如原材料波动、地缘政治影响），制定应急预案，保障业务连续性。

5.基于大数据分析（需求预测准确率、订单履约周期），优化供应链响应速度与客户满意度。探索行业前沿模式，推动供应链模式创新与效率突破。

二、职位要求

1.大专及以上学历，5年以上供应链管理经验，3年以上团队管理经验。

2.有电商、快消行业供应链全链路管理经验者优先，熟悉跨境供应链或新零售模式者优先。

3.能基于业务目标制定供应链中长期规划，并拆解为可落地的执行方案。

4.精通Excel、Power BI或Tableau，擅长通过数据支持决策。

5.熟练使用SAP、ERP系统，或有WMS/TMS系统实施经验者优先。

6.有电子产品、快消品、服装等行业项目经验者优先。

7.有对接电商平台（京东、天猫、拼多多等）经验者优先。

8.有对接各物流公司经验者优先。

9.具备优秀的跨部门沟通与资源整合能力，能推动高层战略与一线执行高效对齐。

10.抗压能力强，能在复杂环境下快速决策（如突发断供、物流瘫痪），带领团队解决问题。

【福利待遇】

1.工作时间：朝九晚五，周末双休。

2.法定节假日：全休。

3.健康保障：三级以上医院或大型连锁体检机构年度体检。

4.年假制度：带薪年假。

5.保险：六险二金（补充医疗保险，企业年金）。

6.培训与发展：定期培训。

7.家庭关怀：子女医疗、生日慰问等福利。

8.晋升机会：提供职业发展培训机会，参与多元化业务实践； 平等开放的晋升通道，与企业发展共同成长。

本岗位工作内容涉及企业核心业务，要求候选人具备严谨的工作态度和较强的抗压能力。欢迎优秀人才加入！