一、岗位职责

1. 合同审查与管理：

负责物业租赁、商贸合作、品牌授权等业务合同的起草、审核及修订，确保合同条款合法合规，防范法律风险。建立合同管理台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同争议。

2. 法律风险防控：

针对公司业务提供法律咨询与支持，识别潜在法律风险并提出解决方案。

协助完善企业内控制度，确保经营行为符合国家法律法规及行业监管要求。

3. 纠纷处理与诉讼支持：

参与处理公司涉及的民商事纠纷、劳动纠纷等法律事务，协调外部律师推进诉讼或仲裁程序。收集、整理案件证据材料，协助制定诉讼策略并跟进执行结果。

4. 知识产权与品牌保护：

负责品牌商标、专利等知识产权的维护与管理，处理侵权纠纷，保障品牌权益。

参与品牌授权合作的法律合规性审查，规避品牌价值受损风险。

5. 法律培训与宣贯：

定期组织法律知识培训，提升业务部门法律意识，重点针对民法典、经济法、商贸法规等领域的实务操作。

二、任职要求

1. 教育背景：

本科及以上学历，法学专业，主修经济法、民商法方向，熟悉《民法典》及相关商事法律法规。

2. 资格条件：

通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书（A类）。

具有商贸企业、国有企业或大型企业法务岗位实习/工作经验者优先。

3. 专业能力：

精通合同审查、公司治理、知识产权保护等实务操作，具备独立处理法律事务的能力。

熟悉物业租赁、商贸经营领域的行业法规及政策，对品牌保护有认知者优先。

4. 综合素质：

逻辑清晰，沟通表达能力强，能高效协调内外部资源解决问题。

责任心强，具备良好的职业操守和团队协作精神。

三、福利待遇

1.工作时间：朝九晚五，周末双休。

2.法定节假日：全休。

3.健康保障：三级以上医院或大型连锁体检机构年度体检。

4.年假制度：带薪年假。

5.保险：六险二金（补充医疗保险，企业年金）。

6.培训与发展：定期培训。

7.家庭关怀：子女医疗、生日慰问等福利。

8.晋升机会：提供职业发展培训机会，参与多元化业务实践； 平等开放的晋升通道，与企业发展共同成长。

四、本岗位工作内容涉及企业核心业务，要求候选人具备严谨的法律思维和较强的抗压能力。

欢迎有志于企业法务工作的优秀人才加入！