[温馨小提示]我们不是做贷款、催收的，也不是贷款的公司。该岗位是前段销售岗，我们有专门的法律法务、财税、会计部门，不会要求对销售岗位的专业知识太过严格，前期也是有入职培训的哦，换行业的小伙伴无需担心行业问题。

[岗位职责]
①通过公司提供的精准客源渠道开发、维护，通过电话、微信，面谈、拜访等多元化方式与客户进行沟通，挖掘客户需求并完成过程指标及结果指标。
②对已合作客户进行客情回访，增强沟通以及粘性，了解客户服务满意度并发掘客户的潜在需求寻求增值转介绍。
③协助其他职能部门做好售后服务工作，提升客户服务体验感。

[任职资格]
①25-35岁，具备较强的应变能力，口头表达能力及学习能力。
②性格开朗积极，对销售工作有热情，具有良好的服务意识跟团队精神。
③对目标有坚持不懈的追求，能正确面对销售工作本身的压力。

[上班时间及薪资结构]
1、上班时间08:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日
2、薪资结构:
底薪4300+试用期薪资不打折+业绩提成7-25%+月度奖励+季度购物卡+年度年终上不封顶。
3、1-3个月试用，业绩达标即可提前转正
4、购买五险
岳阳互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来!!!

福利待遇:
1、假期福利:周末双休，带薪年假、国家法定节假日等;
2、奖金福利:内推伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、季度平衡奖、季度超额奖、年终奖;
3、荣誉激励体系:月度周度冲单奖、年度小红花 lpad、荣誉颁奖盛典、年会盛典;
4、公司福利:精美下午茶、团建活动、大型生日会、节日制定礼品、司龄定制戒指(银戒/金戒/钻戒)、家庭购物卡福利等;
5、节日福利:中秋节、春节等节日礼品;
6、团建活动:国内旅游、月度生日会、部门团建、
近郊旅游、聚餐等;
7、职业培训:新人入职培训、专业知识培训、业务技能、管理层提升等培训，公司提供完善的POD人才发展体系;
8、晋升通道:专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一分公司负责人-公司合伙人;

培训体系:
公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一!!!
在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生!!!!!
1、强大且完善的POD人才发展体系:从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的yyds;
2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产;公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准:①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外每年定期百万高薪聘请行业知名大咖进行授课。让每一位伙伴闪闪发光，是我们的心愿!