工作职责：

1、部门所辖人员工作考评和辅导，根据公司的发展制定相应的人员规划；

2、部门年度、月度质量目标的制定与达成，督导部门各环节的质量管制活动；

3、部门内部工作协调和日常报表的处理和审核，品质会议的主持；

4、督导质量体系在本部门的运行。参与客户及第三方认证机构关于验厂的事务；

5、部门各类文件的制定及审批，审核产品质量，控制计划，建立或补充完善部门的制度，体系文件。

任职要求：

1、熟悉SPC,PFMEA,QC七大手法等各类现代质量管理方法和技术，擅长售后问题的跟进与处理，能有效推动问题解决；
2、具备较强的沟通能力，抗压能力强，适应快节奏的工作环境；
3、具备团队管理经验，善于跨部门协作，协调资源处理品质问题；
4、具有积极进取的心态，敢于接受新任务、新挑战，公司有专业团队进行培训指导。
5、本科以上学历。

职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利