岗位职责：
1、发布职位、筛选简历、安排面试等招聘工作；
2、办理员工入转调离手续，维护人事档案与花名册数据；
3、协助管理饭堂、维护环境秩序、协办会议活动；
4、解答员工咨询，协调内部行政需求。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力、行政等相关专业优先；
2、1年以上制造业人力行政工作经验；
3、熟悉Office软件，具备基础数据整理能力；
4、沟通表达能力强，服务意识强，做事细致有条理。