1、品牌推广部门年度目标及计划的制定，包含：市场调研计划、品牌推广年度方案、对内品牌培训计划；制定年度的品牌推广部预算；分解到月度计划。
2、公司品牌的调研、规划、体系探索，CIS系统方案及落地（品牌规范、宣传配套材料等）；线上平台（微信公众号、抖音、快手、小红书、百度等）品牌宣传及品牌资源管理规划、运营、管理；线下对外合作，包括但不限于：行业展会、峰会、论坛、赛事等活动的申报、组织和落地等综合管理工作，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度与参与度。
3、知识产权及项目申报规划；知识产权及项目申报申报；知识产权及项目申报管理。
4、部门协作事务；公司战略事务落地安排。
5、每季度一次负责对内部其他部门相关岗位（新员工为主）进行品牌知识培训（培训计划达成率100%）；协助组织其他部门参与公司产品/服务品牌/技术交流会（按部门需求）；
6、完成公司交办技术部的其它事项。