岗位职责:
1.设计并实施综合性的企业培训项目，提升团队的职业技能和工作效率;
2.开发培训资料，确保内容既丰富又符合团队成员的需求;
3.通过互动式教学方法，在课堂上讲解和示范培训内容;
4.持续监控培训内容的时效性，确保与行业标准和实践保持一致;
5.与团队成员进行有效沟通，提供个性化的学习和发展建议。
任职要求:
1.具有强烈的责任心和专业的培训技巧，能够独立设计和实施培训项目;
2.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能激发团队成员的学习动力;
3.能够快速适应变化，具备良好的组织和实施能力;
4.对企业培训领域有深入的了解，能够有效传授知识和技能;
5.持续跟踪培训领域的发展趋势，能够及时更新培训内容。
6.做过餐饮行业优先。