【岗位职责】

1、负责公司新媒体平台（如小红书、抖音、微信等）的日常运营与维护，包括内容策划、编辑、发布及互动管理，提升平台影响力和粉丝活跃度。
2、负责公司抖音账号搭建、管理及其他自媒体平台的运营维护等工作，根据账号及平台规则，对账号进行整体优化；
3、负责账号的编导剪辑等相关工作，制定具体的运营策略和内容计划；
4、负责打造公司创始人IP及公司课程账号IP打造；
5、分析抖音账号的数据，调整内容策略，提升曝光量和用户黏性；
6、根据公司的宣传策略，负责制定并执行引流策略，运用各类推广工具，实现内容精准投放与自然流量协同增长；

7、跟踪推广效果，根据数据反馈，提出优化建议并执行，提高品牌曝光度、帐号影响力和关注度。
8、负责提供直播/短视频推流支持，对推流数据进行分析

【任职资格】

1、两年以上新媒体抖音账号运营经验，有中大型企业内部短视频团队工作经验者优先；

2、熟悉抖音、微信公众号、小红书等主流新媒体平台的运营规则和推广方式。

3、熟练使用各类视频软件及工具，具备网感强、节奏快的短视频创作能力；

4、具备良好的文案功底，善于捕捉热点，能够独立策划选题和撰写推广文案。

5、熟悉抖音推流机制，掌握DOU+投放、话题运营、评论区互动等实操技巧；
6、具备一定的品牌意识，有成功的账号孵化/操盘经验；
7、具备内容规划/策划能力、创意创新能力，有全流程短视频实操能力(策划、脚本、编导、拍摄、剪辑等)，能统筹内容的创作与输出；

【工作时间及相关福利待遇】

◆夏令时（4月-10月）8:30-17:30； 冬令时（11月-3月）9:00-18:00 ；中午12点-1点休息

◆周日单休，法休正常
◆春节（小年至初八）享受半个月超长带薪假期；
◆试用期3-6个月， 五险，优秀员工可提前享受正式员工待遇。