一、岗位职责：协助巡逻值守、治安管理等工作
二、招聘程序：
按照“公开、公平、竞争、择优”用人原则，人员自愿报名，通过资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示及签订劳动合同等程序进行，招满即止。
1)体能测试要求：1000米不得高于5分钟，纵跳摸高不得低于265厘米。
三、工作时间：运转班，需加班、值班。
四、薪资待遇：
1、人员在用人单位指挥下从事相关工作，试用期三个月。平均年收入6.5万元(含 “五险一金”)。