本岗位为公司营销与销售工作的一号位，直接汇报是董事长，需全面统筹市场战略、品牌传播、销售管理及客户拓展等关键职能。通过制定和实施高效的营销战略与销售执行计划，推动业绩增长、品牌影响力提升与客户价值深化，实现从“市场策略”到“销售转化”的完整闭环。
岗位职责：
- 根据公司整体战略，制定并落地营销与销售年度战略与执行计划，明确业绩目标与市场方向，统筹推动销售增长与品牌建设；
- 结合业务需求与产品特性，制定并推进市场策略、品牌传播、渠道拓展、数字营销等组合打法，确保市场活动与销售目标紧密联动，形成从市场到销售的闭环机制；
- 管理销售团队，优化销售流程与机制，推动重点行业/客户拓展与维护，实现销售指标与客户满意度双提升；
- 搭建并管理高效的市场与销售团队，制定人才发展与绩效激励机制，持续提升团队战斗力、专业性与协同效率；
- 协同产品与研发团队，基于市场调研和客户反馈，推动产品组合优化与价值主张调整，提升市场响应速度与产品竞争力；
任职要求：
- 拥有8年以上toB相关领域工作背景，5年以上市场/销售综合管理经验，具备从0到1或从1到N的业务增长实践优先；
- 具备卓越的跨职能统筹能力与组织协调能力，能在战略与执行之间有效平衡并落地推动；
- 具有敏锐的市场洞察力与客户思维，善于挖掘需求、定位价值、驱动业务转化；
- 具备良好的沟通协调、资源整合与上下游推动能力，能有效影响关键决策人和团队；
- 在高强度、快节奏环境中具备高度的自我驱动与执行力，能带领团队在压力下实现目标突破；