只招同行业电商公司人事，不是同行的勿扰！！

岗位职责：

1、负责公司员工的招聘员工入职培训人事调动、转正离职手续的办理；

2、负责根据现有编制及业务发展需求，编制招聘计划并制定目标满足招聘需求；

3、积极协助部门主管进行员工培训工作，加强员工及自身专业相关技术的学习；

4、负责公司员工试用期合同及正式劳动合同的签订和日常管理工作；

5、参与部门相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议；

6、积极协助部门主管开展各种员工活动、配合其他部门工作

7、积极执行领导交办的其他工作

应职要求：

1：了解熟悉人力资源六大模块

2：熟练使用office办公软件及自动化设备

3：优秀的语言表达及沟通协调能力

4：善于观察分析并解决问题，执行能力和服务意识强

5：耐心细致，有责任心 具有保密意识

6：良好的团队合作意识

7：熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源流程，熟练运用各种招聘工具和手段.

【上班时间】

上午：9:00-12:00 午餐： 12:00-13:30 下午：13:30-18：30

【休息休假】

大小周、月休6早9晚6点半不加班

带薪年假、法定节假日跟着日历正常带薪休假，假期旅游、陪家人随心玩

薪资福利待遇：

无责4K+招聘提成 综合5-8

如果您满足以上所有条件并且渴望加入一支充满活力的年轻团队！有兴趣请直接咨询，或者请投递一份简历，我们将尽快与你联系。期待你的回复！！!