岗位职责：
协助院长做好长者护理和护理团队管理，执行和督促员工按期完成考核指标、做好员工培训、制定医护流程和护理规范、明确护理人员分工、监督和指导护士、护理员等做好长者照护服务，按照长者评估报告细化护理计划等，做好员工关怀、与长者及家属维系良好的沟通关系，负责辖区内突发应急事件处理。
任职资格要求：
1、45岁以下，2年以上团队管理经验，护理专业，中级职称及以上，同时有医疗机构、养老机构、医养结合机构从业经历的优先考虑。
2、熟悉养老行业的相关政策法规，具备老年人常见病预防知识、病理药理知识。
其他福利：提供工作餐 。